• inloggen
  • abonneren
  • partners
  • gratis nieuwsbrief
  • printmediatrainingen
  • printmediabanen

printmedianieuws

nieuws en achtergronden van het nieuws over de printmedia wereld


  • home
  • archief
    • bedrijven
    • branche
    • buitenland
    • evenement
    • financieel
    • kort nieuws
    • marketing
    • mensen
    • milieu
    • multimedia
    • opdrachtgevers
    • opinie
    • persberichten
    • productie innovatie
    • signprint
    • sociaal
    • toeleveranciers
    • verpakkingsmedia
  • over
  • redactie
    • Peter Luit
    • Hans Baljet
    • Margreeth Colenbrander
    • Jolanda van Drie
    • Marco den Engelsman
    • Morten B. Reitoft
    • Stef Verhoeven
    • Jan Vroegop
  • contact

FNV en CNV dreigen met acties in grafische industrie

BRANCHE - In een brief van 6 juli jl. aan de KVGO hebben CNV en FNV de werkgevers een ultimatum gesteld. Als de werkgevers niet voor vrijdag ochtend (13 juli) op hun eisen ingaan, zullen er collectieve acties in de grafische sector volgen, zo dreigen de bonden. Onderstaand de tekst uit de brief gericht aan de werkgeversdelegatie onder leiding van Richard van de Berg.

• Leestijd ca. 2 minuten

Vanaf begin april 2018 hebben de vakorganisaties FNV Media & Cultuur en CNV Vakmensen in vier bijeenkomsten onderhandelingen met u gevoerd om te komen tot een nieuwe cao Grafimedia. Dit is helaas niet gelukt omdat u ervoor heeft gekozen het overleg op 21 juni jl. eenzijdig abrupt te stoppen. Dit nadat wij onze eisen voor een principeakkoord bij u bekend hadden gemaakt.

Uiteraard zijn deze eisen nog steeds van kracht, te weten:

  • Een loonsverhoging van 3% per 1 april 2018 en 1 april 2019, met een vloer van € 1.000,- per jaar bij een looptijd van twee jaar.
  • Stoppen met de Hardheidsregeling (art.7.5 van de cao) per 1 januari 2019 en de reserves van deze regeling evenredig verdelen onder de bestaande werknemers.
  • Generatiepact: mogelijkheid tot gebruik van combinatie van art.6.4A met B. van de cao. Dus de eerste twee jaar 80/90/100 en daarna nog drie jaar 80/85/100. Dit alles maximaal vijf jaar voor aanvang AOW gerechtigde leeftijd. Daarnaast de mogelijkheid voor nachtdienstmedewerkers die dit al minimaal vijf jaar doen om tien jaar voorafgaand aan de aow-gerechtigde leeftijd gebruik te kunnen maken van de 80/90/100-regeling. Financieel pensioenadvies voor oudere (60+) medewerker tot een maximum van € 600,-, betaald door de werkgever. Herbezetting van minimaal 75% van deelnemers generatiepact door nieuwe instroom.
  • Aanzegging werktijdenregeling (art.3.2 cao) minimaal één week voor aanvang.
  • Afbouwregeling (art.3.6): doelstelling is i.s.m. vakorganisaties te komen tot een afbouwregeling. Indien dit onverhoopt niet lukt, vindt geen afbouw plaats. - 5 mei wordt een feestdag in de zin van artikel 4.3 van de cao. - Z.s.m. herverzekeren van het zogenaamde derde WW-jaar.
  • Een gift t.b.v. Internationale solidariteit ter hoogte van € 100.000,-
  • Verbod op gebruik van oplosmiddelen per 1 januari 2020.
  • Verplichting tot fiscaal vriendelijke verwerking van de vakbondscontributie. - Vormvrijheid bij overleg (art.1.8.4. cao) vervalt en genoemde bedrijven sluiten aan bij art.1.8.5. cao.
  • Het werknemersbegrip in de cao uitbreiden met alle in de onderneming werkzame personen, behalve zzp-ers. - Uurtarief van zzp-er wordt minimaal 130% t.o.v. werknemers in loondienst. Dit ter bescherming van de huidige medewerkers.
  • Flexibele toeslagen zijn onderdeel van de loonwaarde. Overwerkvergoeding telt mee voor de berekening van de vakantietoeslag.

U heeft te kennen gegeven niet op deze eisen te willen ingaan. Wij willen u door middel van deze brief nog eenmaal in de gelegenheid stellen om met ons tot een cao te komen op basis van bovenstaande eisen. Doet u dat niet, dan constateren wij dat wij zijn uitonderhandeld. Wij zullen dan, in overleg met onze leden, u een ultimatum stellen waarin wij collectieve acties zullen aankondigen. Om u in de gelegenheid te stellen acties te voorkomen verzoeken wij u om ons vóór vrijdag 13 juli a.s. 08.00 uur schriftelijk te berichten of u bereid om onze eisen in te willigen of met ons opnieuw te gaan onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden van de cao Grafimedia.

Indien u ons niet bericht dan wel negatief bericht zullen wij tot nader order niet meer deelnemen aan de reguliere overlegorganen (ROGB, A&O fonds, ASF-fonds, cao-commissie, RvT GOC). Wij zullen dan tevens onze leden gaan raadplegen en bij hen de bereidheid tot actievoeren gaan peilen. Vervolgens zullen wij dan samen met onze leden een definitief ultimatum opstellen waarin wij collectieve acties, waaronder werkonderbrekingen en stakingen, aankondigen bij de bij u aangesloten werkgevers. Wij gaan ervan uit dat u de bij uw aangesloten werkgevers van deze brief op de hoogte brengt. In afwachting van uw reactie.

Gericht aan Richard van den Berg, ondertekend door Zakaria Boufangacha (Arbeidsvoorwaardencoördinator) en Bernard van Iren FNV (Bestuurder FNV), mede namens Arie Kasper (CNV Vakmensen)

Bekijk de brief (PDF) via de website van FNV.

Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Email this to someone
email
Print this page
Print



Gerelateerde artikelen

  1. Grafische vakbonden dreigen met acties ‘Ons geduld is nu op!’ Aldus de vakbonden tegen het KVGO over de weigering van de werkgevers te gaan onderhandelen over de Grafimedia cao. Uiterlijk 18 januari willen de vakbonden...
  2. Acties dreigen na vastlopen cao-gesprekken De grafische vakbonden hebben de stekker uit het cao-overleg getrokken. Het KVGO reageert verontwaardigd. ‘Dit is nergens voor nodig.’...
  3. Acties dreigen bij papiergroothandel Papyrus Vanmiddag komen de werknemers van papiergroothandel Papyrus bijeen. De directie heeft niet gereageerd op het ultimatum van FNV KIEM. Komen er acties?...
  4. ‘Acties dreigen bij krantendrukkerijen’ Vorige week overheersten de berichten over de acties van de vakbonden, zeker na het vastlopen van de gesprekken met de krantendrukkerijen. Maar er was meer nieuws: een samenvatting van de...

Peter Luit

Peter Luit (1958) was sinds 1993 zelfstandig adviseur voor uiteenlopende printmedia vraagstukken. Samen met Erik van Erp zette hij in 2013 printmedianieuws.nl op. Met zijn crossmediale kennis beschrijft hij de balans in de uitdagingen die de verschillende mediakanalen ten opzichte van elkaar hebben.

12 juli 2018 door Peter Luit Reageer

Categorie: branche Tags: acties

Geef een antwoord Reactie annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

“onlineprinters”

onze premium partners

“prindustry” “manroland” “grafistore” “rolanddg” “flyeralarm” “hp-indigo” “control “xeikon” “onlineprinters” “fujifilm” “isi”

onze partners

“agfa” goc
printcom reclameland
gws multicopy
multipress “vigc”
drukwerkdeal screen
canon compri
dienstencentrum

VIGC – #BOPE 2022, zoo Antwerpen

RSS Lees kort nieuws kosteloos op blokboek.com

  • Webwinkel Vakdagen op 29 en 30 juni aanstaande 20 mei 2022
  • Kamer van Koophandel: hogere energiekosten worden vaak niet doorberekend 20 mei 2022
  • MAKE IT ’22 Benelux trok maar liefst 300 bezoekers 20 mei 2022
  • Fujifilm met zes nieuwe printers op Fespa 20 mei 2022
  • Afbreekbare waterdichte papiercoating 19 mei 2022

onze media relaties

“kvgo” “vkgo”
“dscoop” “gsob”
“inct” “inkish”
“papier-karton”

printmediatrainingen – 2021/2022

“printmediatrainingen”

Alle online trainingen voor 2022 op onze website.

op zoek naar een inspirerende baan in de printmedia branche, meld je dan aan als kandidaat op printmediabanen.nl

“printmediabanen”

RSS de meest recente vacatures

  • Commercieel medewerker binnendienst (junior)
  • Account / trafficmanager
  • Eindcontroleur
  • DTP-er/sign medewerker (16-32 uur)
  • Verkoper binnendienst
  • Teamleider Klant Contact Centrum

onze gratis wekelijkse nieuwsbrief ontvangen?

* noodzakelijk veld
U geeft door middel van dit formulier toestemming uw gegevens via deze website te verwerken. U kunt uw gegevens aanpassen of verwijderen bij elke verzonden nieuwsbrief.

Blokboek.com en printmedianieuws: het optimale doelgroep bereik

“deal”

printmedianieuws op Twitter

Tweets by printmediafacts

Aandachtspunten

  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer
  • Cookies
  • Contact

Laatste nieuws

  • Xeikon’s TITON print flexibele pouchverpakkingen
  • Omgaan met tegengestelde bewegingen in de branche
  • Drugs gebruikt? Bewijs het maar
  • Xeikon’s IDERA laat in huisshow’22 zien wat hij kan
  • Jaar- en kwartaalcijfers high-end printerfabrikanten

Reacties

  • Peter Luit op Speelveld digitale B1 divers verdeeld over applicaties
  • Wouter van As op Speelveld digitale B1 divers verdeeld over applicaties
  • Peter Luit op Zipcon toont de Online Print Price Index
  • Henk Gianotten op Zipcon toont de Online Print Price Index
  • Henk Gianotten op The making of the Máxima 50 jaar postzegel

Contact

BTW: NL001333683B94
KvK: 34201192
Bank: NL52 RABO 0175855366
t.n.v. LUIT Consultancy
Waarderweg 19
2031 BN  Haarlem

contact via Twittercontact via Facebookcontact via LinkedIncontact via RSScontact via E-mail
Copyright © printmedianieuws.nl - een titel van LooQup Publishing. Gelieerd aan INKISH.