‘Het is jammer, maar het moet’, zegt FNV KIEM bestuurder Bernard van Iren over het voornemen actie te gaan voeren voor een ‘goede’ Grafimedia cao. Wat zijn de verschillen met de werkgevers? Een overzicht.
In een brief aan alle leden van vakbond FNV KIEM schrijft de vakbond dat ‘de gezamenlijke bonden helaas de stekker uit het cao-overleg moeten trekken. Werkgevers blijven halsstarrig vasthouden aan het door hun zo graag gewilde decentrale loonbeleid, hierdoor restte de bonden niets anders dan te stoppen met de onderhandelingen en u te gaan informeren’. Alle leden wordt verzocht te reageren op de vraag of deze bereid zijn om in actie te komen, uiterlijk op 13 mei. Vooral het voorstel van werkgevers de vakbonden ‘buitenspel te zetten’ bij het vaststellen van arbeidsvoorwaarden is de vakbond in het verkeerde keelgat geschoten. ‘Wij zullen nooit een cao ondertekenen waar we de mogelijke afgesproken loonsverhoging aan het overleg op het bedrijf over laten aan anderen.’ Op de foto boven het artikel werkgeversonderhandelaar Richard van den Berg, met rechts Fons Bakkes, directeur van het KVGO.
Zoek de verschillen
In de brief aan de leden staat er duidelijk overzicht van de wensen en verlangens van de vakbond, maar ook van de voorstellen van het KVGO. Onderstaand dit overzicht. ‘Het zal u snel opvallen wat u waard bent voor de werkgevers, niets anders dan een kostenpost’, aldus FNV KIEM aan haar leden.
Erik van Erp
Erik van Erp is al vele jaren actief in de wereld van gedrukte media (dagbladen, tijdschriften, grafische bedrijven), als interim manager en adviseur en de laatste jaren vooral als freelance journalist.
Geef een reactie
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.