• inloggen
  • abonneren
  • partners
  • gratis nieuwsbrief
  • printmediatrainingen
  • printmediabanen

printmedianieuws

nieuws en achtergronden van het nieuws over de printmedia wereld


  • home
  • archief
    • bedrijven
    • branche
    • buitenland
    • evenement
    • financieel
    • kort nieuws
    • marketing
    • mensen
    • milieu
    • multimedia
    • opdrachtgevers
    • opinie
    • persberichten
    • productie innovatie
    • signprint
    • sociaal
    • toeleveranciers
    • verpakkingsmedia
  • over
  • redactie
    • Peter Luit
    • Hans Baljet
    • Margreeth Colenbrander
    • Jolanda van Drie
    • Marco den Engelsman
    • Stef Verhoeven
    • Jan Vroegop
  • contact

Decentrale afspraken loonsverhoging mogelijk in nieuwe Grafimedia CAO

‘Partijen zetten stappen richting grafische cao’, aldus FNV KIEM. Gisteren zijn een groot aantal afspraken gemaakt tussen vakbonden en werkgevers (KVGO). De opvallendste afspraak gaat over het loon: ‘Collectieve afspraken over loonsverhogingen door periodieken kunnen op bedrijfsniveau anders worden ingevuld.’

van Iren1De gesprekken over de Comfortabele cao en in het verlengde daarvan de Grafimedia cao zijn afgelopen maandag 17 februari in een stroomversnelling geraakt, zo lijkt het. Vakbond FNV KIEM verwacht uiterlijk eind maart een nieuwe cao te kunnen afsluiten, aldus Bernard van Iren (foto) in een persbericht. ‘Als alles goed gaat, kan er 1 april een nieuwe cao liggen.’ In het overleg van 17 februari zijn onder meer afspraken gemaakt over de communicatie over de nieuwe cao ‘in het kader van een volwassen arbeidsrelatie’ en over hoe om te gaan met de afspraken over een loonsverhoging bij periodieken.

Loonsverhoging

Truus-Boomgaard-150x150Over de hoogte van een eventuele loonsverhoging wordt niets gezegd, dat komt nog. Maar wel wordt het mogelijk om per bedrijf afspraken te maken over het anders invullen van loonsverhogingen als gevolg van periodieken. ‘Collectieve loon(sverhoging)afspraken over minimum en maximum uurloon worden gemaakt met vakbonden, en dienen uiteraard op bedrijfsniveau gerespecteerd te worden. Wel kunnen op bedrijfsniveau in overleg met de medezeggenschap andere afspraken gemaakt worden over de jaarlijkse periodieke verhoging.’ Vorige week was het KVGO nog pessimistisch over de voortgang van de gesprekken, aldus Truus Bogaard (foto) op de Ledenraad van de werkgevers. FNV KIEM houdt overigens vast aan de looneis van drie procent, en het KVGO wil geen verhoging van de loonkosten.

Volwassen arbeidsrelatie

mediatorEind vorig jaar was er een knallende ruzie tussen FNV KIEM en het KVGO over de handelwijze van papiergigant Paperlinx. Dat is toen gesusd met een verklaring over ‘volwassen arbeidsrelatie’ en het zich houden aan afspraken in de cao door werkgevers. Dat punt komt nu weer terug. Er kan zelfs een mediator worden ingeschakeld, als er over de invoering van de Comfortabele cao ruzie ontstaat. ‘Voordat de nieuwe cao ingevoerd gaat worden komt er een uitgebreid  communicatietraject over de nieuwe cao. Daar zal ook dit onderwerp aan de orde komen. Vervolgens zal in de cao ‘gereedschap’ geboden worden. Daarnaast zal, indien partijen er decentraal niet uitkomen, verplicht een mediator ingeschakeld worden. Tot slot zullen cao-partijen een commissie in het leven roepen die een zwaarwegend advies zal uitbrengen, indien bovenstaande stappen geen oplossing hebben gebracht.’ Overigens verwacht FNV KIEM bestuurder Van Iren, dat de Comfortabele cao niet eerder dan in 2015 wordt ingevoerd.

 

Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Email this to someone
email
Print this page
Print



Gerelateerde artikelen

  1. Vakbonden willen twee keer loonsverhoging: op 1 augustus jl. en in 2014 De onderhandelingen voor de nieuwe GrafiMedia CAO zijn gestart, nu de vakbonden hun wensen en verlangens naar het KVGO hebben gestuurd. Kernpunten zijn de invoering van de comfortabele CAO en...
  2. KVGO wil onderhandelen met vakbonden over Grafimedia cao Een dag voor het aflopen van het ultimatum van de vakbonden laat het KVGO weten in gesprek te willen met de vakbonden. ‘De wensen van vakbonden en werkgevers liggen nog...
  3. Dit jaar loonsverhoging van 3 procent voor Duitse grafici De Duitse grafici hebben een nieuwe cao, die loopt tot 31 maart 2016. Met twee keer een verhoging van de lonen: drie procent op 1 mei 2014, en nog een...
  4. Nieuwe cao: loonsverhoging 2,57% per jaar BRANCHE - Ineens is er dan een akkoord over de Grafimedia cao. Alsof een tovenaarsstokje de impasse heeft doorbroken. De looptijd is 28 maanden. Werknemers gaan er gemiddeld 2,57% per...

Erik van Erp

Erik van Erp is al vele jaren actief in de wereld van gedrukte media (dagbladen, tijdschriften, grafische bedrijven), als interim manager en adviseur en de laatste jaren vooral als freelance journalist.

18 februari 2014 door Erik van Erp Reageer

Categorie: branche Tags: CAO, FNV KIEM, kvgo

Geef een reactie Antwoord annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

“onlineprinters”

onze premium partners

“prindustry” “manroland” “grafistore” “rolanddg” “flyeralarm” “hp-indigo” “control “xeikon” “onlineprinters”

onze partners

“agfa” goc
printcom reclameland
gws multicopy
partners” height= multipress “vigc” drukwerkdeal
screen canon

RSS Lees kort nieuws kosteloos op blokboek.com

  • PostNL meldt uitzonderlijke resultaatontwikkeling 2020 2 maart 2021
  • Bol.com start nieuwe community én stopt met particuliere verkoop 2 maart 2021
  • Alternatieve verkiezingsposters 1 maart 2021
  • Happy Monday: Nationale Complimentendag 1 maart 2021
  • Viscom gaat in mei ‘gewoon’ door 26 februari 2021

onze media relaties

“kvgo” “vkgo”
“dscoop” “gsob”
“inct” “inkish”
“papier-karton” “gf”

printmediatrainingen – najaarsprogramma 2020

“printmediatrainingen”

Binnenkort verschijnen de trainingen voor het eerste halfjaar van 2021 op onze website.

onze nieuwe vacature service (in beta)

“printmediabanen”

RSS de meest recente vacatures

  • DTP- en productiemedewerk(st)er
  • Backend developer
  • MultiPress application Specialist (m/v) – Limmen
  • Field Support Engineer, Netherlands
  • Projectmanager (Full time) (M/V)
  • Projectmanager (Full time) m/v

onze gratis wekelijkse nieuwsbrief ontvangen?

* noodzakelijk veld
U geeft door middel van dit formulier toestemming uw gegevens via deze website te verwerken. U kunt uw gegevens aanpassen of verwijderen bij elke verzonden nieuwsbrief.

Blokboek.com en printmedianieuws: het optimale doelgroep bereik

“deal”

printmedianieuws op Twitter

Tweets by printmediafacts

Aandachtspunten

  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer
  • Cookies
  • Contact

Laatste nieuws

  • Inkjetkoppen: kerntechnologie in wideformatprinters
  • Zonder drupa is toekomstvisie duidelijker dan ooit
  • Mooi initiatief van Stichting Laurens Janszoon Coster
  • Mediahuis zegt in jaarcijfers 2020 weinig over print
  • Strijd tegen JA/JA-stickers verloren zaak?

Reacties

  • Germen Kroon op Inkjet jaagt vraag op naar end-to-end workflows
  • Mario Klomp op Grafimedia in cijfers 2020 toont ‘verdeeld’ jaar
  • Henk Gianotten op Marco Aarnink gaat voor de beleving
  • Peter Luit op 2020 kende hier en daar wat lichtpuntjes
  • Henk Gianotten op 2020 kende hier en daar wat lichtpuntjes

Contact

BTW: NL001333683B94
KvK: 34201192
Bank: NL52 RABO 0175855366
t.n.v. LUIT Consultancy
Waarderweg 19
2031 BN  Haarlem

contact via Twittercontact via Facebookcontact via LinkedIncontact via RSScontact via E-mail
Copyright © printmedianieuws.nl - een titel van LooQup Publishing