BRANCHE – Ineens is er dan een akkoord over de Grafimedia cao. Alsof een tovenaarsstokje de impasse heeft doorbroken. De looptijd is 28 maanden. Werknemers gaan er gemiddeld 2,57% per jaar op vooruit.
Lees gratis verder...
Frans Beun: ‘Impasse Grafimedia cao duurt voort’
BRANCHE – Zoals bekend heeft de werkgeversdelegatie op 21 juni een bod op tafel gelegd dat door de vakbonden is afgewezen. De vakbonden hebben op hun beurt een ultimatum gesteld dat voor de werkgevers niet aanvaardbaar is. Onderstaand artikel integraal overgenomen van website KVGO.
Lees gratis verder...
Kort nieuws o.a. Van As, cao, KVGO, WordPress
KORT NIEUWS – Van As kiest voor MultiPress. Eerste 24 uurs cao staking in de branche. Interactief billboard van Ogilvy. KVGO kiest nieuwe voorzitter. WordPress doet flinke ingreep in ‘tekstverwerker’. En veel meer uit onze wekelijkse selectie ‘voor u gelezen’. Prettig weekend.
Voor abonnees...
Kort nieuws o.a. cao, Cimpress en ‘boekje inkjet’
KORT NIEUWS – Status van de cao onderhandelingen trekt iets meer aandacht, Cimpress doet grote overname, verkoop promotie inkjet producten in een ‘boekje’, tijdschriften uitgevers willen print steeds vaker eerst testen. En veel meer uit onze wekelijkse selectie ‘voor u gelezen’. Prettig weekend.
Voor abonnees...
Alle branchebelangen weer bij elkaar
COLUMN – Politiek is mensenwerk en dat kan behoorlijk in de weg zitten als je al brancheorganisatie(s) eigenlijk best wel weet dat je moet depolitiseren om effectiever in te kunnen spelen op marktbewegingen. Tijd voor het opruimen van de historische versnippering?
Voor abonnees...
FNV geeft KVGO nog een week, anders stakingen
BRANCHE – ‘Om de cao Grafimedia voor elkaar te boksen, hebben we de werkgevers een ultimatum gesteld’, aldus Bernard van Iren, bestuurder FNV Media & Cultuur.
Lees gratis verder...
KVGO-Ledenraad steunt benoeming Frans Beun
BRANCHE – De Ledenraad van het KVGO staat achter het beleid dat de werkgeversdelegatie tot nu toe heeft gevoerd bij de onderhandelingen over een nieuwe cao.
Lees gratis verder...
Onderhandelingen cao half september verder
BRANCHE – Er komt voorlopig geen nieuwe grafimedia cao. Dat is duidelijk geworden doordat aan het ‘zachte’ ultimatum van de werkgevers door de werknemers geen gehoor is gegeven. Geen stakingen op korte termijn.
Lees gratis verder...
Werkgevers gaan niet in op ultimatum bonden
BRANCHE – De brief die namens FNV en CNV vorige week naar de werkgevers is gestuurd, heeft niet geresulteerd in een handreiking richting de bonden. De bonden lijken de weg naar stakingen in de branche verder te gaan bewandelen.
Voor abonnees...
Grafimedia cao soap van touwtrekken en goochelen
OPINIE – Heeft het nog nut te onderhandelen over lonen, terwijl de wijze waarop ‘zoiets’ dan tot stand komt volledig voorbij gaat aan de werknemers. Het loonstrookje is nauwelijks te doorgronden. Wat is het bestaansrecht van collectieve loonafspraken?
Voor abonnees...
Onderhandelingen Grafimedia cao afgebroken
BRANCHE – Vanmiddag zijn de onderhandelingen voor een nieuwe Grafimedia cao afgebroken. De vakbonden hielden vast aan hun oorspronkelijk looneis, terwijl landelijk al duidelijk is geworden dat de vakbonden in vele branches deze eis hebben losgelaten.
Lees gratis verder...
Kort nieuws o.a. CAO’s, Vistaprint, Prindustry
KORT NIEUWS – FNV haalt eigen landelijke norm loonsverhogingen niet. Kranten verbeteren winst door kostenbesparingen. Koninklijke Em. de Jong doet overname in Duitsland. CMBO verandert opzet jaarlijkse ‘expert meeting’ over standaarden. De wekelijkse rubriek, met daarin de selectie van de voor u gelezen actualiteiten uit de branche.
Voor abonnees...
Bernard van Iren – FNV: 3,5% niet in beton gegoten
BRANCHE – FNV onderhandelaar Bernard van Iren kent het cao ‘kat en muis’ spel goed en weet echt wel waar de ruimte zit. Hij geeft in een openhartig interview aan, dat de werkgevers net doen alsof het FNV die 3,5% als keihard gegeven heeft neergezet. Van Iren ziet voldoende ‘wisselgeld’.
Voor abonnees...
Cao onderhandelingen over 1 april heen
BRANCHE – De nieuwe grafimedia cao zal niet klaar zijn voor de vervaldatum van 31 maart aanstaande. Dat blijkt uit een artikel op de website van het KVGO, waarin de werkgevers een ‘voorstellennota’ voorleggen aan de vakbonden onder de titel ‘Werk krijgen en houden’.
Lees gratis verder...
Reacties