BRANCHE – Op 26 januari werden de werkgeversdelegatie van het KVGO en de vakbonden het eens over vernieuwing van de Grafimedia cao. In deze vijfde onderhandelingsdag stonden alleen de looptijd en het loon nog op de agenda. De andere afspraken waren eerder al gemaakt.
Lees verder...
Grafimedia-cao algemeen verbindend verklaard
BRANCHE – Op 30 augustus liet het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid weten dat de Grafimedia cao 2020-2021 algemeen verbindend is verklaard.
Lees verder...
FNV stemt in met eindbod werkgevers
BRANCHE – Een kleine meerderheid van de FNV-leden stemt in met het eindbod van werkgevers voor aanpassing van de Grafimedia cao. Dat vernam de werkgeversdelegatie vanmorgen van het FNV.
Lees verder...
Werkgevers leggen eindbod op tafel
BRANCHE – Na zeven onderhandelingsrondes, waarin partijen elkaar dicht genaderd waren, is het overleg voor de nieuwe grafimedia cao helaas geëindigd in een eindbod van werkgeverszijde.
Lees verder...
Regeling Vervroegd Uittreden breekpunt cao
BRANCHE – Werkgevers reageerden gisteren niet direct op het voorstel van de vakbonden rondom de zogenaamde RVU (Regeling Vervroegd Uittreden). De vakbonden zeggen dat er geen cao akkoord zal komen als de werkgevers niet akkoord gaan met het RVU voorstel.
Lees verder...
Afspraken over pensioenpremie in cao-overleg
BRANCHE – Het eerste stapje is gezet voor een nieuwe cao. Werkgevers en werknemers zijn het eens geworden over de penioenpremie. Versobering van de pensioenregeling was voor beide partijen geen optie. De verhoging van 3,25% zoals PGB berekende wordt overgenomen. Eerste twee stukjes van de puzzel zijn gelegd.
Premium...
FNV teleurgesteld in cao houding werkgevers
BRANCHE – Het KVGO bericht op haar website dat er best wel goede onderlinge wil bestaat. Maar de afstand in het cao overleg resulteert nog niet in concrete overbruggingen in de bestaande verschillen van inzicht.
Premium...
Ook uitgevers willen bestaande cao voortzetten
BRANCHE – Afgelopen week zijn de cao onderhandelingen voor uitgeverijen begonnen. De werkgevers willen de bestaande cao zonder wijzigingen voortzetten, maar de vakbonden voelen hier niets voor. Ook de werkgevers aan tafel bij de grafimedia cao wilden aanvankelijk de bestaande cao een jaar verlengen.
Premium...
In november: eenmalige bruto uitkering van 1%
BRANCHE – De einddatum van de huidige Grafimedia cao is 1 augustus 2020. Toch hebben werknemers recht op de jaarlijkse uitkering. Dat komt door de zogenoemde nawerking.
Lees verder...
Complexe onderwerpen kenmerken cao-overleg
BRANCHE – Het KVGO deed op haar website verslag van de vergadering van maandag 19 oktober jl. Drie thema’s rondom geld stonden centraal.
Premium...
Cao-onderhandelingen voorzichtig positief van start
BRANCHE – Deze week zijn de onderhandelingen voor een nieuwe cao in printmediabranche begonnen. KVGO zegt op haar websiute dat de eerste verkennende gesprekken in goede sfeer zijn gestart.
Premium...
Onderhandelingen cao openstellen voor niet-leden
OPINIE – Het KVGO meldt op haar website volledig achter de AVV (Algemeen Verbindend Verklaard) plannen van de vakbonden te staan. Ze gaan daarin zo ver dat ze ook samen met de werkgevers binnen de Mediafederatie (uitgevers) tot een gezamenlijk akkoord willen komen. Is het nuttig om ook niet-leden te betrekken bij de cao onderhandelingen? Al is dat in het corona tijdperk lastig.
Premium...
Werkgevers willen huidige cao met een jaar verlengen
BRANCHE – Terwijl de werknemers zich hard maken dat de werkingssfeer van de cao ook gaat gelden van niet-leden van werkgeversorganisatie KVGO, lijken de werkgevers zich vooral voor te bereiden op het behoud van de huidige cao, zonder dat de kosten gaan stijgen. De branche kan naast de verliezen door corona geen geld vrijmaken voor loonsverhogingen.
Premium...
Welk nieuws kreeg de aandacht in augustus 2018?
COLUMN – De redactie dook eens in het inmiddels al flinke archief en was benieuwd naar het nieuws welke de branche 2 jaar geleden bezighield. Het is de tijd waarin de JAJA sticker volop aandacht krijgt en City Amsterdam de grip op de foldermarkt versterkte. Een greep uit het nieuws van de derde week van augustus 2018, met hier en daar een ‘perspectief-update’ voor de situatie van vandaag.
Premium...
Grafimedia cao loopt ‘gewoon door’
BRANCHE – Eind juni werd al bekend dat FNV de centrale looneis van 5% los zou laten. Dat de grafimedia cao na 1 augustus geen nieuwe versie zou krijgen, was al min of meer voorspelbaar. Onderhandelingen zouden aanzienlijk lastiger zijn vanwege corona. Daarnaast zitten werkgevers in deze rijd niet te wachten op nieuwe looneisen voor de komende jaren.
Premium...
FNV laat centrale cao looneis ‘los’
BRANCHE – Het besluit van vakbond FNV de ‘centrale looneis’ van 5% los te laten, is puur ‘politieke’ inzet op komende onderhandelingen. Tijdens de vorige cao ronde binnen de branche werd de toenmalige opgelegde centrale eis ook niet gehaald. De huidige cao loopt tot 1 augustus, er werd gemiddeld 2,57% loonsverhoging gerealiseerd.
Premium...
KVGO Ledenraad stemt in met nieuwe cao
BRANCHE – De afgelopen cao onderhandelingen zullen bij de meeste werkgevers nog nauwelijks tot de verbeelding spreken. Alleen het getal 2,57% is misschien nog blijven hangen. Gisteren stemde de Ledenraad in met de nieuwe voorstellen.
Premium...
Kort nieuws o.a. Tuijtel, Hunkeler, Intergraf, cao
KORT NIEUWS – Duurzaamheid onder de loep bij Papier en Karton, maar ook bij drukkerij Tuijtel. Februari drukke maand met evenementen. Nieuw cao hamerstuk bij Ledenraad? De redactie verzamelde deze week weer de nodige persberichten, aankondigingen en bedrijvennieuws. Voor u gelezen en in deze rubriek gepubliceerd. De redactie wenst u Prettige Kerstdagen toe.
Premium...
Nieuwe cao: loonsverhoging 2,57% per jaar
BRANCHE – Ineens is er dan een akkoord over de Grafimedia cao. Alsof een tovenaarsstokje de impasse heeft doorbroken. De looptijd is 28 maanden. Werknemers gaan er gemiddeld 2,57% per jaar op vooruit.
Lees verder...
Frans Beun: ‘Impasse Grafimedia cao duurt voort’
BRANCHE – Zoals bekend heeft de werkgeversdelegatie op 21 juni een bod op tafel gelegd dat door de vakbonden is afgewezen. De vakbonden hebben op hun beurt een ultimatum gesteld dat voor de werkgevers niet aanvaardbaar is. Onderstaand artikel integraal overgenomen van website KVGO.
Lees verder...
Reacties