• inloggen
  • abonneren
  • partners
  • gratis nieuwsbrief
  • printmediatrainingen
  • printmediabanen

printmedianieuws

nieuws en achtergronden van het nieuws over de printmedia wereld


  • home
  • archief
    • bedrijven
    • branche
    • buitenland
    • evenement
    • financieel
    • kort nieuws
    • marketing
    • mensen
    • milieu
    • multimedia
    • opdrachtgevers
    • opinie
    • persberichten
    • productie innovatie
    • signprint
    • sociaal
    • toeleveranciers
    • verpakkingsmedia
  • over
  • redactie
    • Peter Luit
    • Hans Baljet
    • Margreeth Colenbrander
    • Jolanda van Drie
    • Marco den Engelsman
    • Stef Verhoeven
    • Jan Vroegop
  • contact

Cao onderhandelingen over 1 april heen

BRANCHE - De nieuwe grafimedia cao zal niet klaar zijn voor de vervaldatum van 31 maart aanstaande. Dat blijkt uit een artikel op de website van het KVGO, waarin de werkgevers een 'voorstellennota' voorleggen aan de vakbonden onder de titel 'Werk krijgen en houden'.

De 'voorstellennota' ligt volgens het artikel nu bij de vakbonden. Natuurlijk zal het centrale thema 'Werk krijgen en houden' ook door de vakbonden worden ondersteund. Uitleggen dat de situatie in de branche 'nog niet florisant' is, lijkt een overbodig statement. De vakbonden weten dat echt wel, maar staan met de rug tegen de muur omtrent het doen van beloftes naar hun leden. Waarom zou je als werknemer lid blijven als het onderwerp 'loon' (werkgevers zeggen arbeidskostenstijging) niet op de 'werknemers agenda' zou verschijnen?

Intensief overleg

In het artikel wordt gesteld dat er intensief overleg is gevoerd over de 'voorstellennota'. We veronderstellen dat dat vooral werkgeversoverleg is geweest, samen met de cao-klankbordgroep, allemaal vertegenwoordigers uit de KVGO ledenkring. De vakbonden hebben volgens onze interpretatie niet aan tafel gezeten. En is er dus geen enkele onderlinge vooruitgang gemaakt om de deadline van 1 april 2018 te halen.

Duurzame inzetbaarheid werknemers

Aan werkgeverszijde wordt gewerkt aan 'methoden' om het makkelijker te maken werknemers in dienst te nemen en te houden. Het hoe en wat van deze voorstellen is via de KVGO website alleen voor leden beschikbaar. Maar op basis van deze algemene uitspraak is het nog maar de vraag in hoeverre werkgevers dat zelf wel willen. In dienst nemen was en is überhaupt geen probleem. De moeilijkheden zijn juist groot als werkgevers afscheid willen nemen van werknemers, willekeurig welke oorzaak daaraan ten grondslag ligt.

Het woord 'scholing' is ook bepaald geen toverwoord. In vrijwel alle cao's uit de historie werd wel aandacht besteed aan scholing. In de 'voorstellennota' wordt gesteld dat scholing een belangrijk middel is voor de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Natuurlijk is zo een uitspraak in zijn algemeenheid waar, maar de branche kenmerkt zich al jarenlang door leegloop van traditioneel vakmanschap, welke niet van 'onderaf' wordt aangevuld.

De grafische MBO opleidingen bieden nog nauwelijks grafische vakmanschap opleidingen aan. GOC waarschuwt al enkele jaren voor dit opkomende en moeilijk op te lossen probleem. Werkgevers leiden hun werknemers nog slechts op om een apparaat te bedienen. Natuurlijk heeft automatisering de noodzaak tot het aanleren van traditionele grafische vaardigheden verminderd. Dat zien we vooral goed bij moderne e-commerce gerichte printbedrijven. De machine operators aldaar zijn nog nauwelijks grafisch geschoold, maar produceren wel hoogwaardige printproducten. 'Duurzaam door middel van scholing' zal dan ook door de vakbonden worden afgedaan als een schijnargument. Echter daartegenover hebben de vakbonden zelf nauwelijks inhoudelijke argumenten om de onderhandelingen vlot te trekken.

Omzetdaling

De werkgevers hebben het natuurlijk moeilijk met de jubelverhalen over 's lands economie, waar ook de vakbonden zich achter verschuilen. Uitgemiddelde cijfers van het CPB laten inderdaad groei zien. Dat dat niet geldt voor alle branches mag duidelijk zijn, maar dat wordt door de vakbonden genegeerd. Vanuit centraal niveau wordt vooral naar het positieve gemiddelde gekeken. Volgens de cijfers van het CBS waren het derde en vierde kwartaal van 2017 niet geweldig. Ook het GOC tekende al een dergelijk verschijnsel op. Onderzoeker Jos Teunen was eind 2017 al sceptisch over de algemene positieve stemming over de branche. De branche laat met 14% nog steeds hoge werkloosheidscijfers zien. Voor geheel 2017 is het aantal faillissementen ten opzichte van 2016 toegenomen.

Volgens het CBS kende de branche in het derde kwartaal van 2017 een omzetdaling van 8,6% en zijn de prijzen met 0,4% gedaald

Langdurig proces

De werkgevers hebben nu met hun 'voorstellennota' het initiatief genomen om de bonden te laten reageren. Daarmee is het startschot gegeven voor wederom langdurige onderhandelingen. Weken, misschien zelfs maanden gaan er voorbij voordat er een inhoudelijke reactie te verwachten is. Het zal niet anders lopen dan bij vorige cao onderhandelingen. Ondanks de nieuwe delegaties aan werkgevers- en werknemerszijde, zullen vooral Bernard van Iren en Richard van den Berg de touwtjes in handen hebben. De 'voorstellennota' zelf is alleen voor leden ter beschikking gesteld. Of dat nu verstandig is in het kader van de strategische vernieuwing bij het KVGO, valt te bezien. Juist inhoudelijke openheid van zaken rondom dit proces kan nieuwe leden opleveren en de kracht aan werkgeverszijde versterken. Maar dat terzijde.

Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Email this to someone
email
Print this page
Print



Gerelateerde artikelen

  1. Onderhandelingen over Grafimedia CAO pas afgerond in april Begin volgend jaar gaan de onderhandelingen over de Grafimedia CAO pas echt van start, inclusief de zaken die verband houden met het invoeren van de ‘Comfortabele’. ‘Medio april moet er...
  2. Onderhandelingen Grafimedia cao afgebroken BRANCHE - Vanmiddag zijn de onderhandelingen voor een nieuwe Grafimedia cao afgebroken. De vakbonden hielden vast aan hun oorspronkelijk looneis, terwijl landelijk al duidelijk is geworden dat de vakbonden in...
  3. Onderhandelingen Grafimedia cao gaan eindelijk beginnen Het heeft meer dan een half jaar geduurd, maar nu gaat het toch echt gebeuren: vakbonden en KVGO beginnen op 20 mei aan de echte onderhandelingen over een nieuwe Grafimedia...
  4. Onderhandelingen cao half september verder BRANCHE - Er komt voorlopig geen nieuwe grafimedia cao. Dat is duidelijk geworden doordat aan het 'zachte' ultimatum van de werkgevers door de werknemers geen gehoor is gegeven. Geen stakingen...

Peter Luit

Peter Luit (1958) is sinds 1993 zelfstandig adviseur in de volledige breedte van de mediawereld. Hij schreef vele jaren voor het Grafisch Weekblad en weet op objectieve wijze de verhoudingen tussen printmedia en digitale media te positioneren.

29 maart 2018 door Peter Luit Reageer

Categorie: branche Tags: CAO, voorstellennota

Geef een reactie Antwoord annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

“onlineprinters”

onze premium partners

“prindustry” “manroland” “grafistore” “rolanddg” “flyeralarm” “hp-indigo” “control “xeikon” “onlineprinters”

onze partners

“agfa” goc
printcom reclameland
gws multicopy
partners” height= multipress “vigc” drukwerkdeal
screen canon

RSS Lees kort nieuws kosteloos op blokboek.com

  • Nieuwe SignPro Benelux met volop nieuwe systemen en toepassingen 5 maart 2021
  • Xeikon introduceert nieuwe SX20000 op basis van SIRIUS technologie 5 maart 2021
  • ISE zet in op 1-4 juni in Barcelona 4 maart 2021
  • Printen op leer 4 maart 2021
  • Kurt De Cat nieuwe hoofdredacteur Vlaamse grafimedia bladen 3 maart 2021

onze media relaties

“kvgo” “vkgo”
“dscoop” “gsob”
“inct” “inkish”
“papier-karton” “gf”

printmediatrainingen – najaarsprogramma 2020

“printmediatrainingen”

Binnenkort verschijnen de trainingen voor het eerste halfjaar van 2021 op onze website.

onze nieuwe vacature service (in beta)

“printmediabanen”

RSS de meest recente vacatures

  • DTP- en productiemedewerk(st)er
  • Backend developer
  • MultiPress application Specialist (m/v) – Limmen
  • Field Support Engineer, Netherlands
  • Projectmanager (Full time) (M/V)
  • Projectmanager (Full time) m/v

onze gratis wekelijkse nieuwsbrief ontvangen?

* noodzakelijk veld
U geeft door middel van dit formulier toestemming uw gegevens via deze website te verwerken. U kunt uw gegevens aanpassen of verwijderen bij elke verzonden nieuwsbrief.

Blokboek.com en printmedianieuws: het optimale doelgroep bereik

“deal”

printmedianieuws op Twitter

Tweets by printmediafacts

Aandachtspunten

  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer
  • Cookies
  • Contact

Laatste nieuws

  • Concurrerende keten boekenuitgevers en drukkerijen?
  • Cees Verweij: ‘We are The Voice of Print in Brussels’
  • Inkjetkoppen: kerntechnologie in wideformatprinters
  • Zonder drupa is toekomstvisie duidelijker dan ooit
  • Mooi initiatief van Stichting Laurens Janszoon Coster

Reacties

  • Germen Kroon op Inkjet jaagt vraag op naar end-to-end workflows
  • Mario Klomp op Grafimedia in cijfers 2020 toont ‘verdeeld’ jaar
  • Henk Gianotten op Marco Aarnink gaat voor de beleving
  • Peter Luit op 2020 kende hier en daar wat lichtpuntjes
  • Henk Gianotten op 2020 kende hier en daar wat lichtpuntjes

Contact

BTW: NL001333683B94
KvK: 34201192
Bank: NL52 RABO 0175855366
t.n.v. LUIT Consultancy
Waarderweg 19
2031 BN  Haarlem

contact via Twittercontact via Facebookcontact via LinkedIncontact via RSScontact via E-mail
Copyright © printmedianieuws.nl - een titel van LooQup Publishing