BRANCHE – Het KVGO meldt op haar website dat de laatst ontwikkelde cao 2024-2025 algemeen verbindend is verklaard door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat betekent dat alle bedrijven in ons land dienen te voldoen aan de gestelde cao voorwaarden, ook als zij geen lid zijn van het KVGO.
Lees verder...
Leden vakbonden stemden in met cao akkoord
BRANCHE – De redactie ontving vrijdagmiddag al een telefoontje van een grafisch ondernemer uit Noord-Holland. Of wij al wisten of het akkoord nu al definitief was. Op uiterlijk 7 augustus zou het ‘verlossende woord’ moeten zijn verschenen. Gistermiddag verscheen het bericht op de website van het KVGO dat de leden van de vakbonden ingestemd hebben.
Lees verder...
Ineens is ‘ie’ er (bijna): de nieuwe grafimedia cao
OPINIE – Terwijl iedereen in de laatste dagen van afgelopen week verlangde naar een mooi zonnig weekend, werd afgelopen week ineens een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor de grafimediabranche.
Lees verder...
‘Te mooi weer’ voor KVGO BBQ aan strand Horst
BRANCHE – De KVGO zomerbarbeque werd door een kleine 50 KVGO leden bezocht. Het nieuwe zomerevent van de brancheorganisatie moet dus nog even op ‘stoom’ komen. De locatie was voor de zomerse donderdag natuurlijk uitstekend gekozen. Maar de hoge temperatuur hield kennelijk nogal wat leden thuis, die wellicht de BBQ in eigen tuin opstartten.
Lees verder...
Vakbonden verwerpen 10% cao voorstel werkgevers
BRANCHE – Na een nogal lange periode van ‘stilte’ op de website van FNV, verscheen er eindelijk een reactie van de gezamenlijke vakbonden op het meest recente voorstel van de werkgevers, gedaan door AWVN. Dat aanbod betrof 6% vanaf 1 juli aanstaande en 4% vanaf 1 juli 2025.
Lees verder...
Historisch hoge loonsverhoging van 10% over 2 jaar
BRANCHE – De ledenraad van het KVGO heeft gisteren tijdens de algemene vergadering ingestemd met een loonsverhoging van 10% verdeeld over de komende 24 maanden. Dit akkoord is tot stand gekomen na bemiddeling van werkgeversorganisatie AWVN.
Lees verder...
Overvragen de vakbonden met meer dan 10%?
OPINIE – Afgelopen vrijdag werd al snel duidelijk dat de vakbonden niets voelen voor het werkgeversaanbod van 10% verdeeld over 27 maanden. De werkgevers wilden eerst een looptijd van 24 maanden, met verlengden dat met 3 maanden om de 10% betaalbaar te maken.
Premium...
KVGO website: ‘Vakbonden willen meer dan 10%’
BRANCHE – De werkgevers boden afgelopen vrijdag 10% loonsverhoging binnen een looptijd van 27 maanden. Volgens de vakbonden onbespreekbaar, ze hebben de werkgevers opgeroepen nu met een eindbod te komen.
Lees verder...
Vandaag nieuwe cao onderhandelingsronde
FINANCIEEL – De lopende cao onderhandelingen voor de branche startten op 1 februari jl., gevolgd door drie bijeenkomsten op 29 februari, 6 maart en 15 maart. Vandaag zitten werkgevers en werknemers weer ‘bij elkaar’, of is het ’tegenover elkaar’?
Premium...
“Looptijd 2 jaar, dan weer naar loongebouw kijken.”
BRANCHE – In 2022 hadden de vakbonden de inflatie aan ‘hun zijde’ om hun eisen met extra argumenten te omkleden. Looneisen van 12-15% waren in vele branches geen uitzondering. Lang niet alles werd aan werkgeverszijde gehonoreerd. Met de nu veel lagere inflatie kunnen de vakbonden hun eigen niet handhaven. Er is een dalende trend in loonstijgingen. Wat is de huidige stand van zaken binnen de lopende cao onderhandelingen voor de grafimediabranche?
Premium...
Bonden zeggen ‘in goede sfeer’ nee tegen loonbod
BRANCHE – Ondanks de pro-actieve houding van de werkgevers om tijdens het tweede gesprek binnen de onderhandelingen een loonbod van in totaal 7% voor te stellen, menen de vakbonden ondanks ‘de goede sfeer’ het dubbele te vragen.
Lees verder...
Werkgevers bieden 7% loonsverhoging in drie stappen
BRANCHE – Geen ‘getouwtrek’ over de lonen voor de komende 18 maanden. Dat was de inzet van de werkgevers deze week op de tweede dag van de cao onderhandelingen.
Lees verder...
Vakbonden reageren op cao voorstellen KVGO
BRANCHE – FNV Media & Cultuur, CNV Vakmensen en De Unie hebben deze week hun reacties gegeven op de eerste ‘voorstellen nota’ van werkgeverszijde. FNV is de enige vakbond die in één van de eerste alinea direct inzet op 9,3% structurele loonaanpassing per 1 april aanstaande.
Premium...
Werkgevers doen eerste reeks voorstellen voor cao
OPINIE – Vanuit het KVGO is de eerste zogenaamde ‘voorstellen nota’ samengesteld en klaar ter inzage voor leden, vakbonden en andere geïnteresseerden, waaronder natuurlijk ook de vakmedia. De redactie licht een aantal aspecten toe.
Premium...
Cao onderhandelingen over drie weken van start
BRANCHE – KVGO kiest voor een nadrukkelijker rol van haar leden bij de komende cao onderhandelingen. Die gaan begin februari van start. De vakbonden bij onze oosterburen zetten al zwaar in op 12% loonsverhoging. Wat zijn de voorspellingen voor ons land?
Premium...
Wat mogen we van 2024 verwachten? (2)
OPINIE – Gisteren werden slechts een paar aspecten belicht rondom de verwachtingen voor 2024 op het gebied van technologie. Vandaag aandacht voor meer complexe en minder voorspelbare aspecten. Deel 2.
Premium...
Zorgen om arbeidsvoorwaarden Crown Van Gelder
TOELEVERANCIERS – In februari van dit jaar maakte het Amerikaanse Epac Technologies een doorstart van papierproducent CVG in Velsen-Noord mogelijk. In januari ging het bedrijf failliet, nadat de productie al enige weken stil lag. De doorstart zorgde voor andere werkomstandigheden. FNV maakt zich zorgen.
Premium...
Opzettelijk ziek, in hoeverre recht op doorbetaling?
SOCIAAL – Zieke werknemers hebben recht op doorbetaling van loon. Dat is de hoofdregel. Maar hoe zit het als een werknemer zijn ziekte opzettelijk heeft veroorzaakt? Denk aan het laten uitvoeren van een borstverkleining in het buitenland of het oplopen van zwaar letsel na een vuurwerkexperiment.
Premium...
Arbeidsvoorwaarden aantrekkelijker maken, hoe dan?
OPINIE – Het MKB – en dan vooral het kleinbedrijf – heeft steeds vaker problemen met het behoud van personeel. De pandemie heeft het werknemersspeelveld flink opgeschud. Cao’s bieden slecht een beperkte houvast rondom primaire arbeidsvoorwaarden. Secundair kunnen werkgevers slechts beperkt hun portemonnee opentrekken.
Premium...
Onderhandelingsresultaat Grafimedia cao bereikt
BRANCHE – Op 26 januari werden de werkgeversdelegatie van het KVGO en de vakbonden het eens over vernieuwing van de Grafimedia cao. In deze vijfde onderhandelingsdag stonden alleen de looptijd en het loon nog op de agenda. De andere afspraken waren eerder al gemaakt.
Lees verder...
Reacties